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人才招聘
400-886-3028
市場(chǎng)部總監
崗位職責：
1、制定運營(yíng)總部及分管區域、項目的整體發(fā)展戰略規劃及經(jīng)營(yíng)管理計劃，構建高效可行的環(huán)衛項目運營(yíng)管控體系；
2、推動(dòng)運營(yíng)系統各項管理規章、制度的建設與完善；
3、計劃、指導、管理分管各職能部門(mén)及區域、項目工作開(kāi)展，監督各部門(mén)負責人有效履行崗位職責，并不斷改進(jìn)經(jīng)營(yíng)狀況；
4、在公司總體經(jīng)營(yíng)策略指導下，推動(dòng)管控區域、項目運營(yíng)；
5、及時(shí)召開(kāi)分管區域負責人會(huì )議，發(fā)現問(wèn)題并予以指導；
6、督導各區域負責人完成公司下達的KPI指標；
7、優(yōu)化完善運營(yíng)體系人才梯隊建設，關(guān)鍵人才的培養工作；
8、組織制定環(huán)衛運營(yíng)標準化流程體系，質(zhì)量管理體系，環(huán)衛作業(yè)標準等；
9、推動(dòng)所屬各級公司不斷拓展環(huán)衛運營(yíng)服務(wù)范圍，提高區域市場(chǎng)環(huán)衛服務(wù)覆蓋率；
10、根據公司戰略規劃，組織推進(jìn)物流、廣告、再生資源回收等新業(yè)務(wù)的開(kāi)展；
11、協(xié)助市場(chǎng)相關(guān)部門(mén)開(kāi)展環(huán)衛項目洽談、新項目進(jìn)場(chǎng)等工作；
12、其他上級領(lǐng)導交代的工作。
任職要求：
1、35歲以上，本科或以上學(xué)歷，環(huán)保/環(huán)衛、物業(yè)行業(yè)同崗或相關(guān)工作崗位經(jīng)驗5年以上；環(huán)境工程、工程技術(shù)或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、10年以上環(huán)保/環(huán)衛行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上環(huán)衛公司負責人或高層崗位工作經(jīng)驗；具有大型集團化環(huán)衛公司高層工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、具備多類(lèi)型、多項目同時(shí)管控管理經(jīng)驗；
4、熟悉環(huán)衛行業(yè)法律法規，熟練掌握并應用ISO9001、ISO14000標準體系；
5、對環(huán)衛公司經(jīng)營(yíng)管理熟悉，能制定并達成相關(guān)考核指標；
6、優(yōu)選的團隊領(lǐng)導和建設能力、戰略統籌能力，并具備良好的職業(yè)道德；
7、能適應經(jīng)常性出差。
環(huán)衛項目經(jīng)理
崗位職責：
1.負責政府環(huán)衛項目的進(jìn)場(chǎng)準備、具體運營(yíng)管理；
2.負責與政府主管部門(mén)溝通聯(lián)絡(luò )，為環(huán)衛項目創(chuàng )造良好的運營(yíng)環(huán)境，確保環(huán)衛項目穩定運行；
3.制定環(huán)衛項目運營(yíng)目標及運營(yíng)計劃，并貫徹執行；
4.負責項目團隊建設、人員招聘、績(jì)效考核和績(jì)效改善工作；
5.負責新員工培訓和人才培養工作，為公司發(fā)展輸出所需的人才；
6.建立和完善環(huán)衛服務(wù)項目運營(yíng)管理制度流程，并貫徹落實(shí)；
7.負責環(huán)衛項目成本控制，對環(huán)衛服務(wù)項目效益負責；
8.負責環(huán)衛項目信息收集整理，實(shí)施有針對性地公關(guān)運作，拓展環(huán)衛服務(wù)面積；
9.負責環(huán)衛項目運營(yíng)調度及作業(yè)管理工作，確保環(huán)衛服務(wù)質(zhì)量達到政府要求；
10.負責環(huán)衛項目安全管理，采取措施，提高員工安全意識，降低事故率；
11.負責環(huán)衛項目應急管理，制定可行的應急預案，確保環(huán)衛突發(fā)事件處置高效及時(shí)；
12.開(kāi)展有效的企業(yè)文化建設，創(chuàng )造良好的公司氛圍，提升員工滿(mǎn)意度，降低人員流失率；
13.完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
任職資格：
1.三年以上環(huán)保/環(huán)衛、物業(yè)行業(yè)項目工作經(jīng)驗，兩年以上項目運營(yíng)管理工作經(jīng)驗，年齡在26歲-46歲之間；
2.具有規?；瘓F隊管理能力，具有城鄉環(huán)衛保潔或公共物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.良好的政府公關(guān)能力，溝通和協(xié)調能力強，學(xué)習能力強；
4.計算機使用水平良好，會(huì )使用常用辦公軟件，有駕照者優(yōu)先；
5.為人正直，誠實(shí)可信，積極主動(dòng)，具有高度的責任心和強烈的進(jìn)取心，能夠承受較強的工作壓力。
項目主任
崗位職責：
1、負責道路環(huán)衛日常管理，協(xié)助進(jìn)行環(huán)衛工人的招聘、對作業(yè)工人的工作進(jìn)行安排、道路清潔衛生的監督檢查、作業(yè)物資設備管理、安全及規章制度的培訓等相關(guān)內容
2、按公司要求完成任務(wù)。
3、年富力強、踏實(shí)勤奮、能吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神，責任心強。
4、熱愛(ài)環(huán)衛事業(yè)，能進(jìn)行現場(chǎng)管理，具備一定的組織協(xié)調、溝通能力。
5、退伍軍人或有相關(guān)環(huán)衛作業(yè)、物業(yè)管理、項目經(jīng)理管理工作者優(yōu)先。
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